El proyecto del Observatorio de Trayectorias y Transiciones Educativas se presenta en varios municipios del Estado como modelo exitoso para evitar el abandono escolar.

Barberà del Vallès ha participado en el 17º Encuentro de la Red Estatal de Ciudades Educadoras (RECE), celebrado del 1 al 3 de octubre en Viladecans. Esta jornada ha debatido el papel que tienen los municipios para mejorar el éxito educativo de la juventud. Representantes del Ayuntamiento de Barberà del Vallès, con el alcalde Xavier Garcés Trillo y el primer teniente de alcaldía, Daniel González Cabrera, al frente, han presentado uno de los grandes proyectos que se llevan a cabo en la ciudad para combatir el Abandono Escolar Prematuro: el Observatorio de Trayectorias y Transiciones Educativas (OTTE).

El OTTE es un proyecto impulsado por el Ayuntamiento de Barberà del Vallès que se desarrolla desde la Fundació Barberà Promoció con el apoyo de la Sección de Educación, Primera Infancia y Familia del consistorio local, del Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya a través del Plan Educativo de Entorno, y de la Diputación de Barcelona mediante el proyecto transformador NOE 4.10. Sus objetivos son acompañar en las transiciones educativas desde la ESO hacia Ciclos Formativos de Grado Medio, velar por el éxito educativo con acciones de prevención, detección e intervención, y detectar los abandonos de forma precoz para ofrecer un acompañamiento personalizado. El 72% de los jóvenes participantes en la última promoción 2023-2025 del proyecto ha finalizado el CFGM o cursará un tercer año para finalizarlo.

Siguiendo este papel como ciudad educadora referente, Barberà del Vallès también participará en la Semana Cero Abandono Escolar, promovida por la Fundació Bofill, del 20 al 26 de octubre. Lo hará a través de un programa de actividades que se dará a conocer próximamente.

Alrededor de una veintena de personas participa en esta iniciativa para adoptar un estilo de vida más saludable

La Fundació Barberà Promoció, la Oficina de Salud, Alimentación y Bienestar Animal, la Sección de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y el Equipo de trabajo comunitario del EAP de Barberà del Vallès del Instituto Catalán de la Salud (ICS), organizan la segunda edición de este taller que se prolongará hasta el mes de diciembre. Gracias a un trabajo interdisciplinario y transversal, las personas participantes podrán disfrutar de 12 sesiones (del 30 de septiembre al 16 de diciembre) todos los martes de 10:00 a 12:00 horas.

La higiene postural o bucodental, el ahorro energético, la alimentación saludable, el bienestar emocional o los primeros auxilios son algunas de las temáticas que se tratarán. Las personas participantes tendrán un papel activo y protagonista en la mayoría de las sesiones, especialmente en algunas como el taller de cocina saludable y responsable, o el paseo por el entorno natural de la ciudad y la visita al Jardín Municipal Agroecológico.

El taller, por tanto, es una oportunidad para mejorar el bienestar de las personas de Barberà del Vallès a partir de la adquisición de unos hábitos para adoptar un estilo de vida más saludable, así como también para dar a conocer otros recursos del municipio que favorecen la red comunitaria. El acto inaugural contó con la presencia del alcalde de la ciudad, Xavier Garcés Trillo, acompañado por miembros del equipo de gobierno, que representaban cada una de las concejalías implicadas en este proyecto transversal.

Más información:

Fundació Barberà Promoció: 937 192 837, ext. 712 / 662 309 029

Ajuntament de Barberà del Vallès: 937 297 171, ext. 4214

CAP Barberà del Vallès: 937 192 540

Este Programa de Formación e Inserción se dirige a jóvenes de entre 16 y 21 años que no han finalizado la ESO, con el objetivo de ayudar a definir su proyecto personal y profesional 

Un total de 17 jóvenes de Barberà del Vallès y resto de la comarca recibirán 1.000 horas de formación, en la especialidad de Auxiliar de Viveros y Jardines, dentro del Programa de Formación e Inserción (PFI) que imparte el consistorio local, a través de la Fundació Barberà Promoció, hasta junio del año que viene. Las personas participantes también completarán un período de 200 horas de prácticas en empresas, donde podrán desarrollar los conocimientos adquiridos durante el año. Esta formación en competencias profesionales les permitirá convalidar la prueba de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y tener la oportunidad de proseguir sus estudios post obligatorios.

El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, i el segundo Tiniente de Alcaldía y Regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares, han inaugurado el nuevo curso resaltando la importancia de hacer visible y potenciar el talento de las personas que forman parte de este programa.

Esta formación está autorizada por el Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya y se encuentra cofinanciada por la Diputació de Barcelona, el Ajuntament de Barberà del Vallès, así como por la UTE Fundació Intermèdia, Fundació Main y Connecta Educació SCCL, en el marco del Programa Noves Oportunitats del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.

Más información sobre los servicios y programas del área de Orientación y Acompañamiento Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837, extensión 729

orientacio@barberapromocio.cat

Las contrataciones responden a perfiles muy diversos y se enmarcan dentro de programas de planes de empleo de diferentes administraciones públicas.

Un total de 12 profesionales se han incorporado en las últimas semanas a diferentes áreas y servicios municipales, entre ellos, la Fundación Barberà Promoció, gracias a diversos programas financiados por el Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC) y la Diputación de Barcelona. El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, y el segundo teniente de Alcaldía y concejal de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares, han dado la bienvenida a estas incorporaciones, y les han resaltado la importancia de ofrecer un buen servicio a la ciudadanía, cada una desde su área de trabajo.

Dentro del Programa Trabajo y Formación del SOC, los perfiles contratados han sido los siguientes:

• 3 personas como peones de jardinería para la Brigada de Parques y Jardines.

• 2 personas como Agentes de civismo.

• 2 peones de mantenimiento para la Brigada de Mantenimiento y Obras.

• 2 personas auxiliares administrativas como Apoyo al archivo y conserjería del Servicio Municipal de Ocupación, y como apoyo al Archivo Municipal.

Y en el marco del Programa Planes Locales de Empleo de la Diputación de Barcelona, las contrataciones son las siguientes:

• 1 persona como Apoyo Informático en el Servicio Municipal de Ocupación.

• 1 persona como Apoyo administrativo en Servicios Jurídicos.

• 1 persona como Técnica de Formación en el Servicio Municipal de Ocupación.

En las próximas semanas, se incorporará una nueva persona a las dependencias municipales, con el perfil de Delineante. De esta manera se completan las 13 nuevas contrataciones realizadas por el Servicio Municipal de Ocupación del Ayuntamiento de Barberà del Vallès, a través de la Fundación Barberà Promoció, a lo largo de este año 2025.

Más información sobre los servicios y programas de Empleo de la Fundación Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837 / Móvil: 662 314 251

📧 ocupacio@barberapromocio.cat

Este servicio ofrece un conjunto de acciones para mejorar la empleabilidad y acompañar en la búsqueda de trabajo desde un enfoque integral

La Escola CEP (Escuela Cultivo de Empoderamiento Profesional y Personal), un servicio del Ayuntamiento de Barberà del Vallès ofrecido a través del área de Orientación y Acompañamiento Sociolaboral de la Fundación Barberà Promoció, ha dado a conocer su calendario de actividades para los últimos meses del año, en un acto celebrado en la Torre d’en Gorgs. Casi medio centenar de personas nos acompañaron en esta presentación, que contó con la presencia del segundo teniente de Alcaldía y concejal de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares.

Hasta el mes de diciembre, la programación incluirá varios talleres que son una muestra clara de los objetivos de la Escuela CEP, como potenciar la creación de redes entre personas, la activación y el crecimiento personal o la mejora de la empleabilidad. El primero se desarrollará a lo largo de esta semana y lleva por título “Multiplica las oportunidades de encontrar trabajo en LinkedIn”. El 30 de septiembre comenzará la segunda edición del “Taller de hábitos saludables”, fruto del trabajo interdisciplinario y transversal de la Fundación Barberà Promoció, la Oficina de Salud, Alimentación y Bienestar Animal, la Sección de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Barberà del Vallès y el Equipo de trabajo comunitario del EAP de Barberà del Vallès del Institut Català de la Salut (ICS). Tendrá lugar todos los martes, de 10:00 a 12:00 horas, hasta el 16 de diciembre.

Octubre comenzará con la sesión “Conoce el sector de la alimentación y el packaging”, que dará a conocer el proyecto Trabajo, Talento y Tecnología, llevado a cabo desde el área de Promoción Económica del consistorio local. El martes 14, “Academia de competencias. ¡Aprender haciendo!” permitirá que todas las personas asistentes desarrollen diferentes capacidades sociales y profesionales a lo largo de tres días. El último taller de octubre será el miércoles 29 sobre “Derechos y deberes laborales”. El 11 y 12 de noviembre aprenderemos las diferencias entre “Entrevista curricular vs entrevista por competencias”. Y el último taller del año vendrá de la mano del Servicio Municipal de Mediación y Convivencia Ciudadana, que nos ayudará con la “Resolución de conflictos y herramientas de comunicación”. Será el miércoles 10 de diciembre.

Cabe destacar, también, los los talleres de activación para la mejora de la empleabilidad, que son estables a lo largo del año y que hacen uso de las herramientas de la huerta y la madera para la realización de varios trabajos prácticos; y las habituales visitas programadas a empresas, entidades u organismos municipales. Este año están previstas para el 22 de octubre, el 19 de noviembre y el 3 de diciembre. Esta última permitirá a las personas participantes conocer la Oficina de Trabajo de la Generalitat (OTG) de nuestra ciudad, situada en la Carretera de Barcelona.

La programación de la Escola CEP se complementa con todas aquellas acciones estables que dan servicio a lo largo de todo el año. Los lunes el Espacio de Búsqueda Feinateca permite el libre acceso a todo el usuariado que quiera hacer uso de esta herramienta. Los martes y jueves el mismo espacio Feinateca se reserva para realizar un acompañamiento a todas aquellas personas que se encuentran en un proceso de búsqueda de trabajo activa y requieren de algún tipo de asesoramiento individualizado. Y todos los viernes tienen lugar dos actividades ya consolidadas como el Grupo de Conversa en Catalán y las Técnicas de Búsqueda de Trabajo.

El acto de presentación ha permitido a las personas asistentes apuntarse a aquellos talleres que les interesan. A su vez, han participado en una dinámica para conocer los portales de empleo más utilizados y los tipos de trabajo más demandados.

Consulta el calendario de la Escola CEP para el período septiembre-diciembre de 2025.

Más información sobre los servicios y programas del área de Orientación y Acompañamiento Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837, extensión 712 / WhatsApp: 662 309 029

orientacio@barberapromocio.cat

El 28% del alumnado restante ha abandonado el ciclo iniciado, una cifra tres puntos por debajo de la media española

Un total de 87 jóvenes (71,4%) participantes del proyecto OTTE para el curso 2023-2025 han finalizado el Ciclo Formativo de Grado Medio (70 personas) o bien, han iniciado un tercer año para poder concluir esta titulación (17 personas). De los 70 casos exitosos, 59 iniciarán un Grado Superior; 2 apostarán por la formación no reglada; mientras que los 9 restantes ya se han incorporado al mercado laboral.

Por contra, 35 personas (28,6%) abandonaron el ciclo iniciado, de las cuales 18 volvieron a matricular-se en otro CFGM, gracias al trabajo de asesoramiento del servicio de orientación de este proyecto. El resto se decantó por la formación no reglada o programas de nuevas oportunidades (6 personas) o se incorporaron al mercado laboral (11 personas). Entre las causas de este abandono, destacan la falta de vocación al seleccionar una especialidad formativa, la dificultad o decepción de las expectativas sobre el grado estudiado, la nota de corte o la incertidumbre de las salidas profesionales de los estudios escogidos. El análisis previo de estos factores de riesgo permite la detección precoz del abandono y, en consecuencia, la realización de un acompañamiento más individualizado al alumnado que necesita un mayor apoyo.

Un total de 122 personas (84 chicos y 38 chicas) han participado en esta promoción del Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives, que ha ofrecido 2.813 acompañamientos a jóvenes y familias a lo largo de este periodo 2023-2025. Estas cifras son prácticamente iguales alas de la promoción anterior. Han sido elaboradas por el Observatori Econòmic i Social de la Fundació Barberà Promoció, y se han dado a conocer en un acto en la Torre d’en Gorgs, con la presencia del alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, y el primer teniente de Alcaldía y regidor de Presidencia, Derechos Sociales, Seguridad y Organización, Daniel González Cabrera.

El Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives (OTTE) es un proyecto impulsado por el Ayuntamiento de Barberà del Vallès que se lleva a cabo desde la Fundació Barberà Promoció con el apoyo de la Sección de Educación, 1a Infancia y Familia del consistorio local, del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya a través del Pla Educatiu d'Entorn y de la Diputació de Barcelona mediante el proyecto transformador NOE 4.10.  Esta iniciativa se ha convertido en un referente para otros municipios catalanes, que quieren ejecutar proyectos para reducir el Abandono Educativo Prematuro, y que se han fijado en nuestro modelo per implantarlo en sus respectivas ciudades. 

La empresa con sede en Barberà, KAO Corporation, entrega estas becas desde hace nueve años

El Teatro Municipal Cooperativa de Barberà del Vallès ha sido el escenario de entrega de las 6 becas Hans-Peter Riester, que otorga la empresa KAO Corporation en colaboración con el ayuntamiento local, el Institut La Romànica y la Fundació Barberà Promoció, que ha formado parte del jurado. Estas becas tienen un importe de 500€ cada una y se conceden al alumnado que haya cursado los Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior (CFGM y CFGS) de la familia profesional de Química en el Institut La Romànica durante este último curso. La renta familiar, el expediente académico y la evaluación personal de cada alumno son los criterios mediante los cuales se valora cada candidatura.

El acto ha contado con la presencia del alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés; el primer teniente de Alcaldía y concejal de Presidencia, Derechos Sociales, Seguridad y Organización, Daniel González; y el segundo teniente de Alcaldía y concejal de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill. También ha asistido el presidente de KAO Corporation, Esteve Granada,con otros representantes de la empresa, así como la esposa de Hans-Peter Riester, Clara Martín. La entrega de becas ha formado parte del acto de graduación de la promoción 2023-25 del alumnado de ciclos formativos del Institut La Romànica.

Con esta intervención como miembro del jurado, la Fundació Barberà Promoció ha participado en este último curso escolar en 73 tramitaciones de becas y 46 preinscripciones a ciclos formativos, a través de tareas de apoyo y orientación al alumnado.

Dos de las alumnas galardonadas con las becas Hans-Peter Riester han participado en una entrevista en Ràdio Barberà. Aquí podéis escucharla:

El acto ha mostrado las oportunidades del proyecto "Trabajo, Talento y Tecnología: Súmate a la Transformación Digital" para empresas y profesionales del sector

Los ayuntamientos de Barberà del Vallès, Montcada i Reixac y Ripollet han organizado la jornada "Futuro en acción: Innovación aplicada a alimentación y packaging". Este evento se enmarca dentro del programa "Trabajo, Talento y Tecnología 2024-2026", cuyo convenio de colaboración se formalizó hace un par de meses entre los tres municipios.

Los alcaldes de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo; de Ripollet, Luis Tirado García; y de Montcada i Reixac, Bartolomé Egea Sabaté, han dado el pistoletazo de salida operativo a este proyecto, conjuntamente con el segundo teniente de Alcaldía y regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares; el diputado adjunto del área de Desarrollo Económico y Turismo de la Diputació de Barcelona, Juan Antonio Pérez García; y la directora de Desarrollo Social y Económico del Àrea Metropolitana de Barcelona, Ester Pujol Martí. La iniciativa está específicamente orientada a impulsar la transformación digital y la creación de empleo de calidad en la cadena de valor de la alimentación y el packaging. Este sector es especialmente estratégico para el desarrollo económico local, ya que representa más del 15% del tejido empresarial de los tres municipios y genera cerca de 2.000 empleos directos en el territorio.

La jornada ha contado con la participación de Nagual Alimentación, que ha explicado su participación exitosa en la primera edición de este proyecto. Las empresas que colaboran este año han formado parte de un taller, conducido por Mago Transformation y el Clúster Packaging, para trabajar en los futuros itinerarios formativos con el objetivo de definir las necesidades digitales del sector. Paralelamente, las personas usuarias han participado en una sesión específica para conocer en profundidad qué competencias digitales y tecnológicas se requieren en los puestos de trabajo que están siendo transformados en las empresas de Alimentación y Packaging.

Sobre el proyecto "Trabajo, Talento y Tecnología"

El programa "Trabajo, Talento y Tecnología: Súmate a la Transformación Digital" se articula en torno al lema "Unimos talento y tecnología para crear futuro" y está especialmente dirigido a:

• Empresas de la cadena de alimentación y packaging: Desde pequeñas industrias hasta grandes compañías del sector, que busquen mejorar su competitividad mediante la transformación digital. Estas podrán acceder a asesoramientos tecnológicos personalizados, formación especializada para sus equipos y talento local formado en competencias digitales y tecnológicas.

• Personas en proceso de mejora profesional: Especialmente mujeres trabajadoras en búsqueda de empleo, personas mayores de 45 años y jóvenes, con interés en las oportunidades laborales que ofrece la digitalización del sector. El programa les ofrece itinerarios profesionales adaptados a las necesidades reales del mercado laboral, formación gratuita y conexión directa con empresas que buscan incorporar talento.

• Entidades vinculadas al desarrollo local: Asociaciones empresariales, centros formativos y otras organizaciones que deseen colaborar en el fortalecimiento de este sector estratégico.

Para más información pueden contactar con:

• Fundació Barberà Promoció: ocupacio@barberapromocio.cat – 662 312 229

• Montcada i Reixac: ocupacio@montcada.org – 935 648 505

• Ripollet Impulsa: orientacio@ripollet.cat – 935 807 642