15 alumnos participan en la 8a edición del Curso de Preparación de las Pruebas a Ciclos Formativos de Grado Medio

Esta formación finalizará en mayo del 2025, con la realización de la prueba de acceso que programa el Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya

 

El objetivo de este curso es ofrecer un apoyo educativo para que el alumnado mejore sus hábitos de estudios y pueda conseguir el GESO; o bien, superar la prueba de acceso a grado medio. Las personas participantes son menores estudiantes y adultos en activo, que asisten a la Torre d’en Gorgs dos veces por semana en horario de tarde, y que disponen del apoyo del equipo docente que se adapta a su ritmo de aprendizaje. A través de una metodología abierta y flexible, se da una respuesta a las necesidades que puedan surgir a lo largo de su proceso formativo y madurativo.

El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, y el segundo tinente de alcaldía i regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares, asistieron al acto de presentación, animando al alumnado y destacando la relevancia que esta iniciativa tiene para el Ayuntamiento.

En la edición anterior, 15 personas se presentaron a la prueba de acceso, de las cuales 6 superaron la prueba, y 4, el GESO. El reto de esta edición es aumentar estas cifras para que un mayor nombre de participantes se matricule en un grado medio, y mejoren, así, sus expectativas profesionales. 

Este proyecto está cofinanciado por la Diputació de Barcelona y el Ayuntamiento de Barberà del Vallès.

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Recepción del alcalde a 11 profesionales que se han incorporado a la Fundació Barberà Promoció

Las contrataciones responden a perfiles muy diversos y se enmarcan dentro de programas de planes de ocupación de diferentes administraciones públicas

 

Un total de 11 profesionales se han incorporado en los últimos meses a la Fundació Barberà Promoció gracias a varios programas financiados por el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y la Diputació de Barcelona. El alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, i el segundo Tiniente de Alcaldía y Regidor de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill Linares, han dado la bienvenida a estas incorporaciones que ocuparán varios puestos de trabajo en áreas muy diversas.

 

Las personas contratadas responden a los siguientes perfiles: 4 peones de jardinería, 2 agentes cívicos, 2 auxiliares administrativas, 1 peón de mantenimiento, 1 técnica de formación y 1 gestor de cambio climático. Estas incorporaciones son fruto de la apuesta firme de la Fundació Barberà Promoció para generar ocupación y captar talento entre la ciudadanía del municipio y alrededores.

 

Más información sobre los servicios y programas de Ocupación de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837 / Móvil: 662 314 251

ocupacio@barberapromocio.cat

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Alumnas del Programa ADA participan en las primeras formaciones impartidas en las aulas de la Fundació Barberà Promoció

“Fundamentos de Excel y Excel avanzado” y “Word avanzado” son los primeros cursos que se han desarrollado durante este mes de enero

 

El Servicio Municipal de Ocupación del Ayuntamiento de Barberà del Vallès ha empezado a impartir las primeras formaciones del Programa ADA, dirigido a mujeres prioritariamente desocupadas para la mejora de sus competencias digitales. Durante este enero ya se ha celebrado el curso “Fundamentos de Excel y Excel avanzado” y se encuentra en desarrollo la formación “Word avanzado”. La programación restante del Programa ADA es la siguiente:

  • Herramientas de gestión web: inicio 03/02/2025 
  • Introducción a la tecnología de impresión 3D: inicio 17/02/2025 
  • Iniciación a la informática y en competencias digitales básicas: inicio 03/03/2025 
  • Iniciación a la informática y en competencias digitales para la ocupación: inicio 17/03/2025 
  • Creación de contenidos digitales. Nivel básico: inicio 31/03/2025 
  • Promoción y negocio a través de redes sociales: inicio 22/04/2025 

Todavía quedan plazas libres para todas estas formaciones, que es desarrollan de lunes a jueves, de 9.30 a 14.30h, con una duración de 40 horas cada una. Puedes formalizar tu preinscripción en el siguiente link:

https://bit.ly/4g8xJRX

Esta actuación está subvencionada por el SOC (Servicio de Ocupación de Catalunya) i se financia con cargo a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia –Financiado por la Unión Europea– NextGenerationEU.

 

Más información sobre los servicios y programas del área de Ocupación, Formación y Emprendimiento de la Fundació Barberà Promoció:

Teléfono: 937 192 837 / Móvil: 662 313 496

formacio@barberapromocio.cat

 

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El último trimestre del año cierra con 19.250 puestos de trabajo asalariado en Barberà del Vallès

Esta cifra representa un incremento del 0,2% durante el 2024. El 48% de estas personas asalariadas trabajan en el sector de la industria

 

El número de personas trabajadoras autónomas también ha aumentado, en este caso, un 0,4%, durante el último trimestre del año anterior, hasta situarse en 1.896. Aun así, cierra el año con un descenso del 0,8%. En referencia a las personas residentes ocupadas, la cifra se sitúa en 15.290, dato que supone un incremento del 1,5% respecto al año anterior. Estos y otros indicadores se pueden visualizar en la siguiente infografía.

La distribución por género de esta población ocupada residente es bastante equilibrada, 48% dones i 52% hombres. No es así en el caso de los puestos de trabajo asalariado y menos en el caso de las personas autónomas, donde la diferencia a favor de los hombres supera los veinte puntos porcentuales. Estas distribuciones según el género se han mantenido en el último año, hecho que sostiene la validez de las conclusiones del siguiente artículo sobre Actividades económicas con distribución extrema de los puestos de trabajo por sexo

En relación a la evolución anual, las actividades administrativas y de servicios auxiliares (+27%), las sanitarias y de servicios sociales (+36%) y la construcción (+8%) son las que más han crecido durante el año pasado. Por contra, la hostelería (-11%) y las actividades profesionales y científicas (-14%) han sufrido una caída relevante.

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

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Personas participantes de la Escola CEP visitan la empresa Acústica Integral

Un grupo de 11 personas en proceso de búsqueda de empleo ha tenido la oportunidad de conocer de primera mano la empresa Acústica Integral, ubicada en el Polígono Industrial de Santiga de Barberà del Vallès.

A la visita también ha assistido el Alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, el 1r teniente de Alcaldia de Presidencia, Derechos Sociales, Seguridad y Organización, Daniel González Cabrera, y el 2º teniente de Alcaldia de Servicios Centrales y Desarrollo Económico y Social, Pere Pubill i Linares.

El grupo ha sido recibido y acogido por las personas responsables de la empresa, que han hecho una presentación sobre la historia y la trayectoria de Acústica Integral y han guiado a las personas asistentes por un recorrido que les ha permitido conocer las oficinas y la planta de producción, así como los diferentes perfiles profesionales con los que cuentan.

Finalmente, las personas asistentes han tenido la oportunidad de preguntar, resolver dudas y dejar su currículum con tal de poder optar a futuras ofertas de trabajo que la empresa pueda tener.

 

L’Escola CEP es un servicio que ofrece la Fundación Barberà Promoció, desde el Área de Orientación y Acompañamiento sociolaboral, que tiene el objetivo de acompañar en la búsqueda de empleo y/o formación, mejorar la ocupabilidad y activar prelaboralmente.

Esta actuación se enmarca dentro del Programa Orienta, promovido e impulsado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña con fondos recibidos del Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE)

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Los colectivos más desfavorecidos y de difícil inserción son la prioridad de la Fundació Barberà Promoció en su Plan de Acción 2025

La entidad centra su estrategia para este año en 3 objetivos principales que se ven favorecidos por las buenas previsiones sobre la conjuntura económica de este año

 

Trabajar para el desarrollo económico, laboral y social de Barberà del Vallès, promocionar y mejorar los mecanismos de educación y formación profesional para la ocupación y fomentar la ocupación de colectivos desfavorecidos y de difícil inserción son los principales objetivos que la Fundació Barberà Promoció pretende alcanzar a lo largo de este 2025. Para conseguirlo, cuenta con un contexto económico favorable, con el que en nuestro municipio se prevé que haya una estabilidad en la actividad económica y en la ocupación; y que la tasa de personas en el paro se mantenga alrededor de la media catalana y, a su vez, por debajo de la media comarcal. Aun así, en determinados grupos persiste una relevante proporción de población parada de larga durada y/o de tasa de paro, siendo los principales las mujeres de más de 45 años y los hombres de 16 a 24 años, y mayores de 55 años, todos con nivel formativo hasta educación secundaria obligatoria.

La entidad abordará 5 ejes de actuación para poder alcanzar los objetivos mencionados, entre otros. Para mejorar la ocupación con igualdad de oportunidades se pondrá énfasis en las acciones formativas y de mejora de la cualificación profesional, adaptando los programas de ocupación a las necesidades del tejido productivo. En este ámbito, en el caso de personas de diversos colectivos de difícil acceso a un trabajo digno se desarrollarán diferentes acciones. La Fundació trabajará especialmente con estos grupos para reincorporarlos a la red social y laboral mediante acompañamientos, personalizados en unos casos y grupales en otros, de orientación profesional para la mejora de la empleabilidad i la inserción laboral. Asimismo, habrá acciones en que se contraten personas en situación de vulnerabilidad social, a la vez que se les facilitará la adquisición de competencias profesionales. En el caso de los jóvenes, además, se trabajará para prevenir el abandono escolar y, en caso de producirse, facilitar el retorno a la formación reglada, ja sea para alcanzar el graduado de la ESO o el acceso a Ciclos Formativos o Certificados de Profesionalidad y/o acompañamiento a la inserción laboral, según los casos.

El segundo eje pretende fortalecer el tejido empresarial y el cooperativismo mediante un acompañamiento más individualizado a las personas emprendedoras, la intervención para dar continuidad a negocios a punto de extinguirse o con la sensibilización de buenas prácticas empresariales. En paralelo a esta sensibilización también se realizará formación a las nuevas personas emprendedoras y empresarias. 

En el tercer eje se pone el foco en alcanzar la excelencia en el sistema de gestión, con acciones internas que faciliten la transparencia, la comunicación y el buen clima laboral entre la plantilla de la Fundació, así como la mejora de las herramientas para dar un mejor servicio al usuariado.

Finalmente, por un lado, en el ámbito de la economía verde la entidad centrará esfuerzos en el compromiso de preservar el medio ambiente, específicamente en fomentar una movilidad sostenible y reducción de consumibles en la misma entidad. Por otro lado, el eje de transformación digital centralizará sus acciones en el impulso del Punt Òmnia para reducir brechas digitales, la consolidación de la plataforma Tenim de Tot para cohesionar el comercio local, y el uso de tecnologías en la nube para reducir gastos de software y mantenimiento de la Fundació.

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L’atur disminueix un 2% durant el 2024 a Barberà del Vallès

El mes de diciembre ha cerrado el año con 1.427 personas paradas y sitúa en el 8,5% la tasa de paro estimada en nuestro municipio

 

El mes de diciembre se ha cerrado con un aumento esperado de personas que se encuentran en situación de paro, un total de 1.427. Aun así, en la globalidad del 2024, las cifras de paro se han reducido un 2% respecto a diciembre del 2023, cuando el año finalizó con 1.456 persones sin trabajo en nuestra ciudad. Las cifras actuales sitúan la tasa de paro estimada en Barberà del Vallès en el 8,5%, un dato sensiblemente inferior a la media comarcal, y al mismo nivel que la media de Catalunya. Estos y otros indicadores se pueden visualizar en las siguientes infografías, mensual trimestral.

El año 2024 ha mantenido evidente la brecha de género, ya que la evolución del paro ha sido positiva para los hombres, con una reducción del 5,5%; pero no para las mujeres, que ha aumentado medio punto porcentual. El paro de larga durada continúa afectando cerca de la mitad de personas sin trabajo, con un 49,1%.

La contratación indefinida en los dos últimos trimestres es menor que en los anteriores, pero con un nivel suficiente, junto con los contratos temporales, como para contribuir a una reducción del paro en el último año. Las ocupaciones que más han visto aumentada la contratación en el último trimestre han sido de personas que han trabajado en la restauración, servicios personales y de vendedoras. En el conjunto del año, el sector servicios también lidera este aumento de nuevos contratos. No así la construcción, donde hay, pero, más indefinidos que temporales. Y claramente se ha disminuido en la industria.

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

El año 2024 ha mantenido evidente la brecha de género, ya que la evolución del paro ha sido positiva para los hombres, con una reducción del 5,5%; pero no para las mujeres, que ha aumentado medio punto porcentual. El paro de larga durada continúa afectando cerca de la mitad de personas sin trabajo, con un 49,1%.

La contratación indefinida en los dos últimos trimestres es menor que en los anteriores, pero con un nivel suficiente, junto con los contratos temporales, como para contribuir a una reducción del paro en el último año. Las ocupaciones que más han visto aumentada la contratación en el último trimestre han sido de personas que han trabajado en la restauración, servicios personales y de vendedoras. En el conjunto del año, el sector servicios también lidera este aumento de nuevos contratos. No así la construcción, donde hay, pero, más indefinidos que temporales. Y claramente se ha disminuido en la industria.

Este análisis ha sido proporcionado por el Observatorio económico y social de la Fundació Barberà Promoció. Nuestra entidad tiene, como prioridad, implementar todas las políticas activas de ocupación, programas, proyectos y actuaciones que favorezcan la situación social, laboral, profesional y económica de la ciudadanía del territorio.

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Barberà, Montcada y Ripollet impulsan la digitalización y la ocupación de calidad en la cadena de valor de la alimentación y el packaging

Estas metas serán posibles gracias al proyecto conjunto de los tres municipios, “Trabajo, Talento y Tecnología: Súmate a la Transformación Digital”, y al apoyo de la Diputació de Barcelona y la AMB

 

Los alcaldes de Barberà del Vallès, Montcada i Reixac y Ripollet han firmado este lunes el convenio de colaboración para la ejecución de actuaciones en el marco de la segunda edición del programa Trabajo, Talento y Tecnología 2024-2026: Súmate a la Transformación Digital.

Con el objetivo de facilitar la transición digital de las empresas y mejorar la empleabilidad, especialmente dentro de la cadena de valor de la alimentación y el packaging, “Trabajo, Talento y Tecnología” se configura como un programa público-privado que fomenta la sinergia entre administraciones, empresas y profesionales. Esta iniciativa impulsa la transformación tecnológica de las organizaciones mientras ofrece oportunidades formativas para el desarrollo de competencias digitales.

El lema “Unimos talento y tecnología para crear futuro” resume el compromiso de esta nueva etapa, orientada a fortalecer la competitividad empresarial y promover modelos de crecimiento inclusivos y sostenibles.

Entre las medidas destacadas del proyecto, hay la puesta en marcha de workshops que servirán de punto de encuentro para que empresas y expertos compartan necesidades y retos. Además, se proporcionará un acompañamiento formativo diseñado tanto para personas en paro como para profesionales en activo que quieran reorientarse hacia nuevos perfiles de la industria 4.0. Esta formación, especialmente adaptada a la cadena de valor de la alimentación y el packaging, quiere favorecer la inserción laboral de profesionales cualificados e impulsar la innovación a cada organización. 

Las empresas interesadas podrán acceder a un asesoramiento individualizado para diagnosticar su madurez digital e implementar acciones concretas de mejora. Paralelamente, las personas beneficiarias tendrán acceso a itinerarios formativos específicos, con la posibilidad de realizar prácticas y visitas a entornos laborales para adquirir habilidades clave para el mercado actual.

La iniciativa, liderada en esta edición por el Ajuntament de Barberà del Vallès, a través de la Fundació Barberà Promoció, cuenta con el apoyo de la Diputació de Barcelona y el Àrea Metropolitana de Barcelona, y pretende reforzar la volundad de transformar el territorio gracias a la tecnología y el talento local.

 

Para más información podéis contactar con:

Fundació Barberà Promoció: ocupacio@barberapromocio.cat – 662 312 229

Montcada i Reixac: ocupacio@montcada.org – 935 648 505

Ripollet Impulsa: orientacio@ripollet.cat – 935 807 642

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El proyecto local Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives se convierte en un referente en la lucha contra el abandono escolar

Barberà ha participado en un encuentro sobre abandono educativo en los Ciclos Formativos de Grado Medio, organizado por el Consell Municipal de la Formació Professional de Barcelona 

 

Barberà del Vallès ha presentado el proyecto Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives (OTTE) en el marco de la jornada “Abandono y continuidad escolar en la formación profesional” del Consell Municipal de la Formació Professional de Barcelona(CFPB). Nuestro municipio ha sido invitado como referente a la hora de desarrollar acciones con resultados satisfactorios para combatir el abandono escolar prematuro. Unos resultados evidenciados en el último informe, que certificaba cómo el 72% de jóvenes que han participado en el proyecto OTTE 2022-2024 han finalizado el Grado Medio o cursará un tercer año para acabarlo

La jornada, celebrada el jueves pasado en Barcelona, pretendía evaluar el fenómeno del abandono educativo prematuro en los Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM) en la ciudad de Barcelona, cogiendo el testimonio de municipio con políticas muy activas en este ámbito. El acto sirvió, también, para analizar los factores de abandono y continuidad escolar a partir de la experiencia del alumnado, la docencia y los equipos directivos de los centros de formación profesional.

En febrero pasado, Barberà también fue invitada al Saló de la Formació i l’Ocupació de Lleida para dar a conocer el modelo de gestión de las acciones de orientación dirigidas al estudiantado de nuestro municipio. Allí presentó diferentes proyectos exitosos a la comunidad educativa de toda Catalunya; entre ellos, el OTTE.

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130 personas visitan el expositor de la Fundació Barberà Promoció en la Fira Formació i Treball de Sabadell

La entidad ha participado en este certamen para dar a conocer su oferta formativa y ocupacional

 

La Fundació Barberà Promoció ha atendido 130 personas que se acercaron al expositor para interesarse por los servicios que ofrece la entidad, durante la celebración de la Fira Formació i Treball de Sabadell desde el miércoles hasta el pasado sábado. En estos días, la Fundació ofreció dos actividades complementarias como son la demostración práctica de plantación de lechugas, como muestra de algunas de las acciones que se realizan en los Programas de Formación e Inserción (PFI) de Viveros y Jardines, i ¿Qué nivel de competencias digitales tienes?”, mediante la cual las personas visitantes podieron comprobar si su nivell ACTIC (Acreditación de Competencias en Tecnologías de la Información y la Comunicación) es básico o medio. Alrededor de 200 persones participaron en estas dos accions. 

 

La feria contó con la visita de diferentes grupos de personas que son usuarias de los servicios de la Fundació, como el alumnado del PFI de Auxiliar de Viveros y Jardines, participantes del programa Singulars, de la Escola CEP o de otras formaciones que pudieron presentar su currículum y participar en alguna entrevista de trabajo en aquellas empresas que ofertaban algún empleo.

 

Fira Formació i Treball de Sabadell reunió a diferentes empresas y entidades que ofrecían una variada oferta formativa, charlas, espacios con demostraciones y donde se podía participar en procesos de selección y búsqueda de ofertas de trabajo.

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