Personas

• El ayuntamiento de Barberà del Vallès, a través del servicio municipal de ocupación Barberà Promoció, repite de nuevo este curso de formación profesional para la ocupación subvencionado por el SOC (Servicio de Ocupación de Cataluña)

Hoy empieza el curso de Actividades administrativas en la relación con el cliente en la Fundación Barberà Promoció. Una formación dirigida a personas en paro, prioritariamente, y que tengan interés y predisposición para trabajar en oficinas, despachos, recepción o departamentos de administración en relación con el cliente.

Un total de 840h lectivas, de febrero a octubre, de las cuales 120h serán prácticas profesionales no laborales en empresas del sector. El curso se impartirá en modalidad presencial (con posibilidad de pasarlo a aula virtual si la situación sanitaria lo requiere) y dentro del programa habrá módulos de ofimática, de lengua extranjera profesional (inglés), gestión de archivos, de atención al cliente… además de la formación complementaria siguiente (40h):

• Inserción laboral, Sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (10 horas)
• Prevención de riesgos laborales (30 horas)

Si deseas estar informado de la oferta formativa que ofrecemos, puedes consultar nuestra página web https://www.barberapromocio.cat/ca/persones/oferta-formativa  o contactar con nosotros a:

FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ-Àrea Formació

formacio@barberapromocio.cat – 937192837 (extensió 731) - 662306288

• La Fundación Barberà Promoció pone en marcha el Plan de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres con la constitución el día 07/02/22 de la comisión negociadora de igualdad.

El Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes por la igualdad de trato entre hombres y mujeres establece la obligación que las empresas de más de 50 trabajadores dispongan de un plan de igualdad. Para elaborarlo, la Fundación Barberà Promoció ha contado con los servicios de asesoría de la consultora Ecogesa.

“La adopción de políticas de igualdad es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de recursos humanos, y es por eso que queremos continuar trabajando para asegurar la no discriminación, así como impulsar y fomentar las medidas necesarias para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestra organización” comenta Xavier Garcés, alcalde de Barberà y presidente de la Fundación.

Para que las decisiones que se tomen en el marco del Plan de Igualdad sean reales y efectivas, se contará con la colaboración y apoyo por parte del personal de la Fundación para que la implementación del Plan acontezca un éxito.

   Fases del Plan de Igualdad:

Se prevé la inscripción del plan de igualdad al Registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON) en el mes de marzo.

La nueva plataforma Signaturit ya está en funcionamiento en la Fundació; se trata de una herramienta digital que permitirá la gestión de firmas de contratos, convenios y otros tipos de documentos, para continuar con la implantación de la administración electrónica. 

Un gran avance a nivel tecnológico que ayudará, entre otros, a mejorar la experiencia de los usuarios, agilizando la rapidez de actuación y optimizando los recursos. Además, con esta herramienta también habrá un gran ahorro de papel, objetivo que la Fundació se ha propuesto, y que pretende reducir a través de diferentes acciones a lo largo del año.

Video resumen de las formaciones:

Visita de bienvenida del alcalde y la regidora a las nuevas incorporaciones.

· El programa, un proyecto formativo, de acompañamiento y apoyo en el proceso de orientación laboral y educativa para la juventud, se pone en marcha en Barberà del Vallès de la mano de la Fundación Barberà Promoció y podrán participar un total de 15 alumnos.

Una nueva apuesta formativa dirigida a los y las jóvenes del Vallès Occidental ha empezado esta semana. Se trata del Projectes Singulars, un programa que pretende mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales para la inserción en el mercado de trabajo, de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

Durante el primer semestre de 2022 se impartirán diferentes formaciones bajo el nombre de “COME2INDUSTRY”, relacionadas con las nuevas vocaciones industriales:

- Transformación digital y economía circular (se realiza en la sede d’Eurecat). Nivel de estudiso alto (CFGS, Bachillerato y/o Grados). 235h. Horario tarde

- Programación y mantenimento robots (se realiza en la sede d’Eurecat): nivel estudios medio / bajo. 220h. Dos grupos: mañana y tarde.

- Comunidades digitales y marketing digital (se realiza en la sede de l’Escola tècnica del vestir): nivel medio-bajo. 230h. Horario tarde.

- Certificado de Profesionalidad Confección y fabricación páginas web (se realiza en la sede de l’Escola tècnica del vestir): nivel medio. 480h. Horario mañana.

Cada formación incluirá acciones transversales de orientación a medida, acompañamiento individualizado, prospección laboral y prácticas no laborales.

Estos proyectos están subvencionados por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo en el marco de la Iniciativa de Ocupación. Juvenil, de acuerdo con los Proyectos Singulares de Garantía Juvenil.

Si estás interesado al participar, no dudes a contactar con nosotros a:

Fundació Barberà Promoció – Àrea d’Escola Treball

Email: vanessa.lopez@barberapromocio.cat

Telf.: i ext. 937192837 – Ext. 707

Si deseáis más información, podéis contactar con nosotros a:

Fundació Barberà Promoció

pedro.sanchez@barberapromocio.cat

Telf. 662 314 238