Persones

El passat 2 d’abril l’alumnat del Curs de Preparació per a la prova d’accés a grau mitjà, conjuntament amb l’alumnat del PFI d’Auxiliar de vivers i jardins que es presenten a dita prova, va realitzar un simulacre de la prova d’accés als cicles formatius de grau mitjà.

Aquest simulacre consisteix en realitzar els exàmens dels que consta aquesta prova amb l’objectiu que l’alumnat s’autoavaluï i es prepari per a la prova que realitzaran el proper 8 de maig. Aquests exàmens son proves que han sortit en convocatòries d’anys anteriors i, per tant, permeten a l’alumnat visualitzar com s’estructuren, quins continguts tenen i quins són els seus criteris d’avaluació.

El projecte en el que està emmarcada aquesta activitat, està finançat per l’Àrea de Cultura, Educació i Esports de la  Diputació de Barcelona,  dins del Programa complementari de Transicions Educatives que té l’objectiu d’ampliar les garanties de permanència i retorn al sistema educatiu i facilitar trajectòries personals i professionals exitoses.

Per a més informació, pots trucar al telèfon 937 192 837 i demanar per l’Àrea Escola Treball o contactar amb hector.perez@barberapromocio.cat. 

Per segon any consecutiu i gràcies al Programa Enfeina’t del Servei d’Ocupació de Catalunya amb el suport de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, es realitza el programa dels Horts de Gea amb l’objectiu de seguir treballant el terreny agrícola a la zona d’horta comunitària cedit per el consistori a prop del Riu Ripoll.

Un hort social de més 1.700 m2 on les set dones realitzaran els diferents treballs dedicats al manteniment i a la possibilitat de formar-se en horticultura, i també aquest any i com a novetat, en jardineria.

Aquest projecte li ha donat l’oportunitat, com ja hem comentat amb anterioritat,  a set dones del poble de entre 40 a 60 anys, encarregades de tirar endavant el terreny agrícola i formar-se amb un contracte d’un any de durada.

Durant aquest any realitzaran totes  les tasques i funcions que un hort requereix, tals com mantenir el sistema de reg, l’hivernacle i reproduir diferents tipus de plantes hortícoles i aromàtiques.

El projecte es basa en què les set dones tinguin la possibilitat de trobar una nova sortida laboral un cop acabi el mateix, a més d’obtenir una experiència laboral, un acompanyament a la contractació així com millorar la seva ocupabilitat i d’aquesta manera trencar amb la seva situació desocupació, evitar-ne la cronificació i facilitar-les experiències professionals per la seva inserció laboral.

Els curs està totalment subvencionat pel SOC-Servei d’Ocupació de Catalunya i està adreçat prioritàriament a persones aturades. Encara queden places vacants, truca per informar-te!

El passat dia 01-04-19 es va iniciar el curs d’ Anglès A1. Té una durada total de 190 h. (150 h. de continguts de l’especialitat i 40 h. de formació en prevenció de riscos laborals i inserció laboral-sensiblització mediambiental i en la igualtat de gènere). Ha estat iniciat per 11 alumnes.

Un cop finalitzada la formació l’alumnat té l’opció d’acreditar oficialment el nivell d’anglès a través de centre examinador oficial de manera totalment subvencionada.

La formació ocupacional subvencionada inclou:

• Iniciació-especialització en una professió de manera pràctica
• Suport per millorar el teu procés de recerca de feina
• Contacte amb empreses del sector en que t'estàs formant

Properament s’iniciaran els següents cursos:

• Activitats auxiliars de magatzem (250 h.): 03-06-19
• Anglès A2 (190 h.): 01-07-19

Apunta’t a les xerrades informatives a la Torre d’en Gorgs. Tenim places lliures!

La metodologia de gestió i impartició de la formació ocupacional subvencionada està certificada sota el sistema de qualitat basat en la Norma ISO 9001:15, atorgat per l’entitat certificadora oficial Bureau Veritas.

MÉS INFORMACIÓ I/O INSCRIPCIONS: FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C/ De la Torre d’en Gorgs, 40 - Barberà del Vallès Tel: 937192837-ext. 731 formacio@baberarpromocio.cat

El passat dilluns 1 d’abril, l’alumnat del PFI d’Auxiliar de vivers i jardins, va fer una visita al Jardí Botànic de Barcelona. L’objectiu d’aquesta sortida és la d’estudiar com mantenir i preservar les espècies vegetals. El Jardí Botànic de Barcelona és un espai especialitzat a mostrar la biodiversitat de la flora del clima mediterrani. Permet situar, en el context geogràfic adequat, desenes d'espècies que es poden trobar a tots els jardins de la ciutat. Són plantes que s'han adaptat perfectament al clima temperat tot i que són pròpies d'altres latituds.

Els Programes de Formació i Inserció tenen una durada de 1.000 hores i té com a objectius facilitar la inserció laboral d’aquest alumnat i, sobretot, la continuïtat al sistema educatiu reglat en el curs 2019-2020.

Aquesta formació està autoritzada pel Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya i està cofinançada per la Fundació Intermèdia i la Diputació de Barcelona.

Les persones assistents han pogut visitar i conèixer de primera mà les oficines que les ETT Crea Empleo i Marlex tenen al municipi.

Persones participants de l’Escola CEP i al mateix temps en els programes d’orientació sociolaboral i acompanyament a la inserció SLOASI - Serveis Laborals Especialitzats d'Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció per a les persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania (subvencionat pel Departament d’Afers Socials i Família de la Generalitat de Catalunya) i UBICAT – Programa d’acompanyament a la inserció suport ocupacional per a la inclusió social – (subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya) amb els quals se’ls ofereix atenció personalitzada, van participar el passat 19 de març a una visita a les oficines que les ETT Crea Empleo i Marlex tenen al municipi.

En la primera part de la visita, les persones assistents van poder conèixer i informar-se del funcionament d’aquestes ETT, què suposa treballar a través d’aquestes empreses i quins són els sectors i perfils amb més demanda de Barberà i rodalies.

Després, els i les assistents van poder resoldre els dubtes que podien tenir sobre com apuntar-se a les seves ofertes, com fer una candidatura efectiva i com superar amb èxit una entrevista de feina.

En les imatges podem veure el grup en la visita a la ETT Marlex durant la xerrada i amb l’equip de l’ETT Crea Empleo al finalitzar la visita.

Aquesta visita s’emmarca dins de les sortides que es realitzen periòdicament des de l’Escola CEP per tal de conèixer les entitats, els serveis municipals i l’entorn productiu del territori i dins del bloc d’activitats “Creixem fent comunitat” de l’Escola CEP

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal-Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el marc del Programa UBICAT, regulat per ORDRE TSF/143/2018, de 3 d’agost”

Els 14 ajuntaments i agents socioeconòmics reclamaran al Conseller de Treball més autonomia, capacitat d’organització i decisió.

El Consell de la Formació Professional i l’Ocupació de la Conca del Ripoll-Riera de Caldes (CRiRC) inicia el seu tercer any d’existència. Aquest espai supramunicipal i de col·laboració público-privada s’ha creat per promoure la formació professional, el desenvolupament d’una estratègia local d’orientació i d’ocupació i la vinculació efectiva del sistema formatiu i el productiu.

Durant la darrera sessió plenària, que va comptar amb la presència de més de 50 persones, s’ha exposat la planificació de l’Estratègia Territorial duta a terme per respondre al desplegament, per part de la Generalitat, de la nova llei d’ordenació del sistema d’ocupació i del Servei Públic d’Ocupació (SOC), la qual recomana l’agrupació de territoris que comparteixin necessitats comunes amb la idea de prioritzar la col·laboració territorial en el disseny de serveis i projectes de desenvolupament econòmic i creació d’ocupació.

En el marc de la sessió s’ha acordat fer una declaració conjunta de totes les parts integrants per traslladar les peticions del territori. Una delegació mantindrà una trobada amb el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, per donar a conèixer l’estratègia sobre la qual treballa el CRiRC i que es valori, en el futur entorn legal, la disposició d’aquesta part de Catalunya d’assumir més responsabilitats i autonomia.

Espai de treball

El CRiRC és un espai de treball compartit entre regidories d’educació i promoció econòmica de diferents administracions i àmbits públics i privats, tret que el fa ser únic com a un espai de participació i col·laboració social i institucional.

Està integrat pels municipis de Badia del Vallès, Barberà del Vallès, Caldes de Montbui, Castellar del Vallès, Cerdanyola del Vallès, La Llagosta, Montcada i Reixac, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Ripollet, Sabadell, Sant Quirze del Vallès, Santa Perpètua de Mogoda i Sentmenat; els sindicats CCOO i UGT; la Cambra de Comerç de Sabadell, PIMEC, CIESC i el Centre Metal·lúrgic.

Per tant, aquesta col·laboració territorial connecta municipis del Vallès Occidental i Oriental, aquest últims, amb l'experiència de treball intermunicipal de l'Associació de Municipis de l'Eix de la Riera de Caldes.

Vídeo: Estratègia territorial d’ocupació i desenvolupament econòmic conca del Ripoll i la riera de Caldes

Els cursos estàn totalment subvencionats pel SOC-Servei d’Ocupació de Catalunya i estàn adreçats prioritàriament a persones aturades

El passat dia 04-03-19 es va iniciar el certificat de professionalitat Operacions auxiliars i de magatzem en indústries i laboratoris químics. Té una durada total de 340 h. (amb 80 h. de pràctiques en empreses). Aquesta formació es porta a terme íntegrament a les instal·lacions de l’Institut La Romànica (aula i laboratori).

També s’ha iniciat el dia 18-03-19 el certificat de professionalitat Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes, de 510 h. de durada (80h. de pràctiques en empreses). El curs inclou la realització de pràctiques formatives, tant a la Torre d’en Gorgs com a diferents jardins i zones verdes del municipi.

Aquests cursos inclouen:

• Formació tècnic-professional
• 30h. de Prevenció en Riscos Laborals
• 10h. de Formació pràctica en eines per a la recerca de feina
• 80h. de Pràctiques en empreses del sector.
• Obtenció de titulació oficial a l’àmbit estatal (Certificat de Professionalitat de nivell) i possibilitat de convalidar continguts en cicles formatius relacionats.

Properament s’iniciaran els següents cursos:

• Anglès A1 (190 h.): 01-04-19
• Activitats auxiliars de magatzem (250 h.): 03-06-19
• Anglès A2 (190 h.): 01-07-19

Apunta’t a les xerrades informatives a la Torre d’en Gorgs. Tenim places lliures!

La metodologia de gestió i impartició de la formació ocupacional subvencionada està certificada sota la certificació ISO 9001:15, certificat de qualitat atorgat per l’entitat certificadora Bureau Veritas.

MÉS INFORMACIÓ I/O INSCRIPCIONS: FUNDACIÓ BARBERÀ PROMOCIÓ

C/ De la Torre d’en Gorgs, 40 - Barberà del Vallès Tel: 937192837-ext. 731 formacio@baberarpromocio.cat

 

El passat dijous 21 de març, els alumnes del PFI d’Auxiliar de vivers i jardins, Alba García, Enrique García i Jonathan Carrasco, van estar a Radio Barberà per ser entrevistats i donar a conèixer què és un PFI, i els projectes que estan realitzant.

El projecte "Creixem entre plantes”, que és el tercer curs que es porta a terme, s’estableix una relació tridireccional d’aprenentatge entre l’alumnat del PFI, els infants de les llars d’infants de La Baldufa, La Blava i El Bosquet i l’alumnat de 1er d’ESO del Institut Bitàcola. Aquest projecte finalitzarà al juny de 2019.

El projecte “Cultiva’t” es realitza conjuntament amb l’Institut La Romànica i consisteix en la reactivació de l’hort de l’institut, donant suport en la seva creació i manteniment. Aquest projecte consta de 2 fases. La primera en la qual participa el PFI, és la fase de creació de l’hort i finalitzarà a l’abril de 2019. La segona fase s’iniciarà un cop posat en marxa l’hort i consistirà en el desenvolupament d’accions de dinamització i manteniment d’aquest.

Els Programes de Formació i Inserció tenen una durada de 1.000 hores i té com a objectius facilitar la inserció laboral d’aquest alumnat i, sobretot, la continuïtat al sistema educatiu reglat en el curs 2018-2019.

Aquesta formació està autoritzada pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya i està cofinançada per la Fundació Intermèdia i la Diputació de Barcelona.

El projecte METALLVALLÈS III, impulsat pels ajuntaments de Sabadell, Barberà del Vallès, Castellar i Ripollet, en el marc de la convocatòria Ocupació a la Indústria Local 2018-2020 de la Diputació de Barcelona, amb l’objectiu de fomentar la dona en la industria, es va realitzar el  curs d’Iniciació al Metall adreçat a les dones.

 Aquestes dones han adquirit conceptes bàsics del sector del metall: interpretació de plànols, disseny, mecanitzats, prevenció de riscos laborals i metrología bàsica.  Han realitzat practiques en empreses del sector i, en concret,  la participant de Barberà del Vallès ha estat contractada per la mateixa empresa.

Us convidem a que veieu aquest vídeo on expliquem la nostra experiència.

La visita ha estat enfocada a que les persones assistents coneguin els serveis que ofereix l’Oficina de Treball de Barberà del Vallès

Persones participants de l’Escola CEP, algunes d'elles també participants als programes d'orientació sociolaboral i acompanyament a la inserció SLOASI - Serveis Laborals Especialitzats d'Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció per a les persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania (subvencionat pel Departament d’Afers Socials i Família de la Generalitat de Catalunya) i UBICAT - Programa d'Acompanyament a la Inserció i la Inclusió Social (subencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya), a partir dels quals les persones reben orientació i atenció personalitzada al llarg del seu pas per l'Escola CEP. 

La visita es va realitzar el 19 de febrer de 2019.

En la primera part de la visita, les persones assistents es van poder informar de primera mà de tots els recursos que ofereix el Servei d’Ocupació de Catalunya per a la cerca de feina i formació i com poden accedir a ells.

Després, els i les assistents van poder resoldre els dubtes que podien tenir respecte a com sol·licitar prestacions o ajuts i com dur a terme diverses gestions i tràmits.

Finalment, també se’ls va donar informació sobre altres serveis i recursos del municipi que podien ser del seu interès.

La visita a l’Oficina de Treball s’emmarca dins de les sortides que es realitzen periòdicament des de l’Escola CEP per tal de conèixer les entitats, els serveis municipals i l’entorn productiu del territori.

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal-Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el marc del Programa UBICAT, regulat per ORDRE TSF/143/2018, de 3 d’agost”