Persones

L’acte s’ha celebrat a la Torre d’en Gorgs amb la participació del personal de l’entitat, representants del consistori local i persones usuàries dels serveis de la Fundació

La Fundació Barberà Promoció ha donat el tret de sortida als actes commemoratius del 8M, amb la lectura d’un manifest reivindicatiu i una performance per visibilitzar diverses situacions de desigualtat que, encara avui, viu la dona. La sala Celler de l’entitat ha acollit aquest acte, que ha comptat amb la intervenció de les dones que formen part de la plantilla de la Fundació, acompanyades per diverses usuàries que han volgut participar d’aquesta iniciativa. Ho han fet llegint diverses frases que descriuen diversos contextos on la dona ha patit, i continua patint, desigualtats envers els homes, dins l’àmbit laboral i personal.

Abans, però, diverses veus han llegit un manifest que reivindicava la corresponsabilitat real en tots aquells treballs invisibilitzats i imprescindibles per al sosteniment de la vida. La lectura també posava èmfasi en la necessitat de construir un futur feminista per aconseguir una societat més lliure, justa i igualitària. Aquest manifest ha precedit la projecció de l’audiovisual “Seis himnos feministas que cambiaron el mundo”.

L’acte ha comptat amb la presència de l’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo, la tercera tinenta d’Alcaldia de Feminismes i Projectes de ciutat, Mònica Sempere Creus, i el segon tinent d'Alcaldia de Serveis Centrals i Desenvolupament Econòmic i Social, Pere Pubill i Linares.

Des de la Fundació Barberà Promoció us convidem a participar als actes commemoratius del Dia Internacional de les Dones que organitza l’Ajuntament de Barberà del Vallès. 

L’alumnat pertany als cursos de 3r d’ESO de l’Institut Bitàcola i l’Institut-Escola Can Llobet

Alumnes de tercer de secundària de l’Institut Bitàcola i l’Institut-Escola Can Llobet de la nostra ciutat han conegut diverses professions gràcies a les jornades de Coneixement d’Ocupacions a Barberà (COB), que organitza el consistori local a través de la Fundació Barberà Promoció i la col·laboració dels quatre instituts del municipi.

Aquest febrer ha estat el torn de l’alumnat del Bitàcola i Can Llobet, que, durant tres dies, han participat en aquestes jornades teoricopràctiques per aprendre nocions bàsiques de vuit professions diferents: Activitats físiques i esportives, Agrària, Arts escèniques, Química, Robòtica, Sanitat, Serveis de protecció i seguretat i Serveis socioculturals a la comunitat. L’objectiu d’aquesta iniciativa és dotar l’alumnat d’eines i coneixements que l’ajudin a decidir el seu futur formatiu i laboral. Les jornades han finalitzat amb un acte de cloenda a la Torre d’en Gorgs, amb la participació de l’estudiantat i la presència de l’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo; el primer tinent d'Alcaldia i regidor de Presidència, Drets Socials, Seguretat i Organització, Daniel González Cabrera; i el segon tinent d'Alcaldia i regidor de Serveis Centrals i Desenvolupament Econòmic i Social, Pere Pubill i Linares..

Les jornades COB es tornaran a celebrar els mesos d’abril i juny, amb la participació dels instituts Can Planas i La Romànica, respectivament.

La Fundació Barberà Promoció participa en aquest esdeveniment per donar a conèixer el model de gestió de les accions d’orientació adreçades a l’estudiantat del nostre municipi

Barberà del Vallès ha estat convidada a participar al Saló de la Formació i l’Ocupació de Lleida per donar a conèixer les polítiques d’orientació que es duen a terme des del consistori local, a través de la Fundació Barberà Promoció. “ORIENTACIÓ AMB ÈXIT. Models municipals d’Orientació” ha permès que el nostre municipi presenti diferents projectes exitosos a la comunitat educativa d’arreu de Catalunya.

L’Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives (OTTE), que detecta, intervé i acompanya en situacions de risc d'abandonament escolar prematur; l’OrientaGarden, on l’alumnat realitza diverses tasques de condicionament dels espais verds dels instituts de la ciutat amb l’objectiu d’evitar l'absentisme o l'abandonament educatiu; o el Coneixement d’Ocupació per alumnat de 3r d’ESO de Barberà (COB) són algunes de les iniciatives que es duen a terme a la nostra ciutat de manera exitosa i que s’han presentat en aquesta Fira.

El Saló de la Formació i l’Ocupació de Lleida se celebra del dijous 13 al dissabte 15 de febrer al Recinte Fira de Lleida amb l’objectiu de donar suport a aquelles persones que necessiten decidir o reorientar el seu futur laboral, millorar competències, trobar feina, impulsar la seva carrera professional o emprendre un negoci.

Aquesta xifra representa un increment del 0,2% durant el 2024. El 48% d’aquestes persones assalariades treballen al sector de la indústria

El nombre de persones treballadores autònomes també ha augmentat, en aquest cas, un 0,4%, durant el darrer trimestre de l’any anterior, fins a situar-se en 1.896. Tot i això, tanca l’any amb un descens del 0,8%.

Pel que fa a les persones residents ocupades, la xifra es situa en 15.290, dada que suposa un increment del 1,5% respecte l'any anterior. Aquests i altres indicadors es poden visualitzar a la següent infografia. La distribució per gènere d’aquesta població ocupada resident és força equilibrada, 48% dones i 52% homes. No és així en el cas dels llocs de treball assalariat i menys en el cas dels llocs de treball autònom, on la diferència a favor dels homes supera els vint punts percentuals. Aquestes distribucions de llocs de treball segons gènere s’han mantingut en el darrer any, fet que sosté la validesa de les conclusions del següent article sobre Activitats econòmiques amb distribució extrema dels llocs de treball per sexe. 

En relació a l’evolució anual, les activitats administratives i de serveis auxiliars (+27%), les sanitàries i de serveis socials (+36%) i la construcció (+8%) són les que més han crescut durant l’any passat. Per contra, l'hostaleria (-11%) i les activitats professionals i científiques (-14%) han patit una davallada rellevant.

Aquesta anàlisi ha estat proporcionada per l'Observatori econòmic i social de la Fundació Barberà Promoció. La nostra entitat té, com a prioritat, implementar totes les polítiques actives d’ocupació, programes, projectes i actuacions que afavoreixin la situació social, laboral, professional i econòmica de la ciutadania del territori.

“Fonaments d’Excel i Excel avançat” i “Word avançat” són els primers cursos que s’han desenvolupat durant aquest mes de gener

El Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Barberà del Vallès ha començat a impartir les primeres formacions del Programa ADA, dirigit a dones prioritàriament desocupades per a la millora de les seves competències digitals. Durant aquest gener ja s’ha celebrat el curs “Fonaments d’Excel i Excel avançat” i es troba en desenvolupament la formació “Word avançat”. La programació restant del Programa ADA és la següent:

• Eines de gestió web: inici 03/02/2025 
• Introducció a la tecnologia d’impressió 3D: inici 17/02/2025 
• Iniciació a la informàtica i en competències digitals bàsiques: inici 03/03/2025 
• Iniciació a la informàtica i en competències digitals per a l'ocupació: inici 17/03/2025 
• Creació de continguts digitals. Nivell bàsic: inici 31/03/2025 
• Promoció i negoci a través de xarxes socials: inici 22/04/2025 

Encara queden places lliures per a totes aquestes formacions, que es desenvolupen de dilluns a dijous, de 9.30 a 14.30h, amb una durada de 40 hores cadascuna. Pots formalitzar la teva preinscripció en el següent link:

https://bit.ly/4g8xJRX

Aquesta actuació està subvencionada pel SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) i es finança amb càrrec als fons procedents del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència –Finançat per la Unió Europea– NextGenerationEU.

Més informació sobre els serveis i programes de l’àrea d‘Ocupació, Formació i Emprenedoria de la Fundació Barberà Promoció:

Telèfon: 937 192 837 / Mòbil: 662 313 496

formacio@barberapromocio.cat

El 28% de l’alumnat restant ha abandonat el cicle iniciat, una xifra inferior a la mitjana espanyola, que se situa en el 31%

Un total de 84 joves participants del projecte OTTE per al curs 2022-2024 han finalitzat el Cicle Formatiu de Grau Mitjà (61 persones) o bé, han iniciat un tercer any per poder concloure aquesta titulació (23 persones). Dels 61 casos exitosos, 51 iniciaran un Grau Superior; 3 apostaran per uns altres estudis també de Grau Mitjà; mentre que els 7 restants ja s’han incorporat al mercat laboral.

Per contra, 33 persones (28%) van abandonar el cicle iniciat, de les qual 16 van tornar a matricular-se a un altre CFGM, gràcies a la tasca d’assessorament del servei d’orientació d’aquest projecte. La resta es va decantar per la formació no reglada o programes de noves oportunitats (12 persones) o van incorporar-se al mercat laboral (5 persones). Entre les causes d’aquest abandonament, destaquen la selecció d'una especialitat formativa no per vocació per part de l’alumnat, la dificultat o decepció de les expectatives envers el grau estudiat, la incertesa de les sortides professionals dels estudis triats o per diferents situacions personals. L’anàlisi prèvia d’aquests factors de risc permet la detecció precoç de l'abandonament i, en conseqüència, la realització d’un acompanyament més individualitzat a l'alumnat que necessita un major suport.

Un total de 117 persones (69 nois i 48 noies) han participat al projecte de l’Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives, que ha ofert 2.451 acompanyaments a joves i famílies al llarg d’aquest període 2022-2024.

Promoció 2023-2025

Aquesta nova promoció 2023-2025 ja ha finalitzat el primer curs amb la participació de 119 alumnes. En aquest primer any, s’han produït 30 abandonaments (24%), dels quals, 14 s’han reincorporat a un Grau Mitjà nou per al següent curs.

Aquestes xifres han estat elaborades per l'Observatori Econòmic i Social de la Fundació Barberà Promoció, i s’han donat a conèixer en un acte a la Biblioteca Esteve Paluzie de la nostra ciutat, amb la presència de l’alcalde de Barberà del Vallès, Xavier Garcés Trillo; el primer tinent d'Alcaldia i regidor de Presidència, Drets Socials, Seguretat i Organització, Daniel González Cabrera; i el segon tinent d'Alcaldia i regidor de Serveis Centrals i Desenvolupament Econòmic i Social, Pere Pubill i Linares.

L'Observatori de Trajectòries i Transicions Educatives (OTTE) es porta a terme des de la Fundació Barberà Promoció amb el suport de la Secció d’Educació, 1a Infància i Família de l’Ajuntament de Barberà del Vallès, del Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya a través del Pla Educatiu d'Entorn i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) a través del Programa integral de Barris per a la millora de rendes. Aquest projecte s’ha convertit en un referent per a d’altres municipis catalans, que volen executar projectes per reduir l'Abandonament Educatiu Prematur, i que s’han fixat en el nostre model per implantar-lo a les seves respectives ciutats. 

Aquest servei ofereix un conjunt d’accions per millorar l’ocupabilitat i acompanyar en la recerca de feina des d’un enfocament integral

L’Escola CEP (Escola Cultiu d’Empoderament Professional i Personal), un servei de l’àrea d’Orientació i Acompanyament Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció, ha donat a conèixer el seu calendari d’activitats per als primers mesos de l’any, en un acte celebrat a la Torre d’en Gorgs. Gairebé una trentena de persones ens han acompanyat en aquesta presentació.

El “Taller Teatre Social: les arts en la millora personal, social i laboral” es presenta com a una novetat que s’organitzarà a partir del pròxim 21 de gener, tots els dimarts, fins a l’11 de març. Aquesta iniciativa pretén enfortir un dels objectius de l’Escola CEP com és el de potenciar l’enxarxament entre persones i l’activació i creixement personal. A banda d’aquest taller, se’n realitzaran d’altres amb un contingut centrat en apropar l’usuariat al mercat laboral, en l’autoconeixement i competències clau, les entrevistes i els processos de selecció i els drets i deures laborals. Tots aquests tindran lloc els dimecres, dia en què també s’organitzaran diferents visites a empreses, organismes municipals (com el Servei d’Informació i Atenció a la Dona) o entitats, com Fundació Trinijove, que ofereix el programa INCORPORA per trobar feina. Cal destacar, també, el Taller de Benestar i Salut, amb l’Agent de la Salut de Barberà del Vallès, que tindrà lloc el dimarts 8 d’abril; i els tallers d’activació per a la millora de l'ocupabilitat, que són estables al llarg de l’any i que fan ús de les eines de l’horta i la fusta per a la realització de diversos treballs pràctics. Per últim, l’Escola CEP també serà present a la Fira de Formació i Treball, que se celebrarà del dimecres 12 al divendres 14 de març, a Fira Sabadell. 

La programació de l’Escola CEP es complementa amb totes aquelles accions estables que donen servei al llarg de tot l’any. Els dilluns l’Espai de Recerca Feinateca permet el lliure accés a tot l’usuariat que vulgui fer ús d’aquesta eina. Dimarts i dijous el mateix espai Feinateca es reserva per a realitzar un acompanyament a totes aquelles persones que es troben en un procés de recerca de feina activa i requereixen d’algun tipus d’assessorament individualitzat. I tots els divendres tenen lloc dues activitats ja consolidades com el Grup de Conversa en Català i les Tècniques de Recerca de Feina.

Al final de l’acte de presentació, les persones assistents van poder apuntar-se a aquells tallers als quals volien participar. Alhora, van fer una dinàmica de grup per intercanviar experiències sobre els portals de feina que més utilitzen i quins són els llocs de treball més demandats, a través d’una pràctica conjunta que pretenia sumar esforços a l’hora de buscar una feina.

Consulta el calendari de l’Escola CEP per al període enero-abril de 2025.

Més informació sobre els serveis i programes de l’àrea d‘Assessorament i Orientació Sociolaboral de la Fundació Barberà Promoció:

Telèfon: 937 192 837, extensió 712 / WhatsApp: 662 309 029

orientacio@barberapromocio.cat 

El mes de desembre ha tancat l’any amb 1.427 persones aturades i situa en el 8,5% la taxa d’atur estimada al nostre municipi

El mes de desembre ha tancat amb un augment esperat de persones que es troben en situació d’atur, un total de 1.427. Tot i així, en la globalitat del 2024, les xifres d’atur s’han reduït un 2% respecte al desembre del 2023, quan l’any va finalitzar amb 1.456 persones sense feina a la nostra ciutat. Les xifres d’enguany situen la taxa d’atur estimada a Barberà del Vallès en el 8,5%, una dada sensiblement inferior a la mitjana comarcal, i al mateix nivell que la mitjana de Catalunya. Aquests i altres indicadors es poden visualitzar a les següents infografies, mensual i trimestral.

L’any 2024 ha mantingut evident la bretxa de gènere, ja que l’evolució de l’atur ha estat positiva per als homes, amb una reducció del 5,5%; però no per a les dones, que ha augmentat mig punt percentual. L'atur de llarga durada continua afectant prop de la meitat de persones sense feina, amb un 49,1%.

La contractació indefinida en els dos darrers trimestres és menor que en els anteriors, però amb un nivell suficient, juntament amb els contractes temporals, com per contribuir a una reducció de l'atur en el darrer any. Les ocupacions que més han vist augmentada la contractació en el darrer trimestre han estat les persones que han treballat a la restauració, serveis personals i de venedores. En el conjunt de l'any, el sector serveis també lidera aquest augment de nous contractes. No així la construcció, on hi ha, però, més indefinits que temporals. I clarament s’ha disminuït a la indústria.

Aquesta anàlisi ha estat proporcionada per l'Observatori econòmic i social de la Fundació Barberà Promoció. La nostra entitat té, com a prioritat, implementar totes les polítiques actives d’ocupació, programes, projectes i actuacions que afavoreixin la situació social, laboral, professional i econòmica de la ciutadania del territori.

Actualment s’està en fase d’avaluació per preparar una segona edició durant aquest 2025 

La Fundació Barberà Promoció, l'Oficina de Salut, Alimentació i Benestar Animal i la Secció de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i l’Equip de treball comunitari de l’EAP de Barberà del Vallès de l’Institut Català de la Salut (ICS), han organitzat aquest taller a partir d’un treball interdisciplinari i transversal. Actualment s’està en fase d’avaluació per implementar-ne una segona edició al llarg d’aquest 2025. 

Aquest taller ha estat una oportunitat per millorar el benestar de les persones de Barberà del Vallès a partir de la millora dels seus hàbits per adoptar un estil de vida més saludable, així com també per donar a conèixer altres recursos del municipi que afavoreixen la xarxa comunitària. Ha tingut una resposta molt positiva de les persones que hi van participar i que, en finalitzar, van destacar la idoneïtat d’un taller d’aquestes característiques.

El taller es va realitzar al darrer trimestre del 2024, amb un total de 9 sessions on professionals de Salut Comunitària de l'EAP de Barberà del Vallès de l’ICS, de l’Oficina de Salut, Alimentació i Benestar animal, de la Secció de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barberà del Vallès i de la Fundació Barberà Promoció van oferir informació, orientació i pautes en diverses temàtiques com l’alimentació saludable, la higiene bucodental, els primers auxilis, la higiene postural, el benestar emocional o l’estalvi energètic.

Destacar que al llarg del taller, una persona participant va assistir a Ràdio Barberà, acompanyada de diverses professionals, per donar testimoni de l’experiència que s’estava realitzant. Es pot escoltar la tertúlia aquí:

Més informació:

Fundació Barberà Promoció: 937 192 837, ext. 712 / 662 309 029

Ajuntament de Barberà del Vallès: 937 297 171, ext. 4214

CAP Barberà del Vallès: 937 192 540

L’entitat centra la seva estratègia per aquest any en 3 objectius principals que es veuen afavorits per les bones previsions sobre la conjuntura econòmica d’enguany

Treballar per al desenvolupament econòmic, laboral i social de Barberà del Vallès, promocionar i millorar els mecanismes d’educació i formació professional per a l’ocupació i fomentar l’ocupació de col·lectius desafavorits i de difícil inserció són els principals objectius que la Fundació Barberà Promoció pretén assolir al llarg d’aquest 2025. Per aconseguir-ho, compta amb un context econòmic favorable, amb què al nostre municipi es preveu que hi hagi, si més no, una estabilitat en l’activitat econòmica i l’ocupació; i que la taxa de persones aturades es mantingui al voltant de la mitjana catalana i, alhora, per sota de la mitjana comarcal. Tot i així, en determinats grups persisteix una rellevant proporció de població aturada de llarga durada i/o de taxa d’atur, sent els principals les dones de més de 45 anys i els homes de 16 a 24 anys, i majors de 55 anys, tots ells amb nivell formatiu fins a educació secundària obligatòria.

L’entitat abordarà 5 eixos d’actuació per poder assolir els objectius esmentats, entre d’altres. Per millorar l’ocupació amb igualtat d’oportunitats es posarà èmfasi en les accions formatives i de millora de la qualificació professional, adaptant els programes d’ocupació a les necessitats del teixit productiu. En aquest àmbit, en el cas de persones de diversos col·lectius de difícil accés a una feina digna es desenvoluparan diferents accions. La Fundació treballarà especialment amb aquests grups per reincorporar-los a la xarxa social i laboral mitjançant acompanyaments, personalitzats en uns casos i grupals en d’altres, d'orientació professional per a la millora de l'ocupabilitat i la inserció laboral. Així mateix hi haurà accions en què es contractin persones en situació de vulnerabilitat social, alhora que se’ls facilitarà l’adquisició de competències professionals. En el cas del jovent, a més, es treballarà  per prevenir l’abandonament escolar i, en cas de produir-se, facilitar el retorn a la formació reglada, ja sigui per assolir el graduat de l’ESO o l’accés a Cicles Formatius o Certificats de Professionalitat i/o acompanyament a la inserció laboral, segons els casos.

El segon eix pretén enfortir el teixit empresarial i el cooperativisme mitjançant un acompanyament més individualitzat a les persones emprenedores, la intervenció per donar continuïtat a negocis a punt d’extingir-se o amb la sensibilització de bones pràctiques empresarials. En paral·lel a aquesta sensibilització també es realitzarà formació a les noves persones emprenedores i empresàries. 

En el tercer eix es posa el focus en assolir l’excel·lència en el sistema de gestió, amb accions internes que facilitin la transparència, la comunicació i el bon clima laboral entre la plantilla de la Fundació, així com la millora de les eines per donar un millor servei a l’usuariat.

Finalment, d’una banda, en l’àmbit de l’economia verda l’entitat centrarà esforços en el compromís de preservar el medi ambient, específicament en fomentar una mobilitat sostenible i reducció de consums a la mateixa entitat. D’altra banda, l’eix de transformació digital centralitzarà les seves accions en l’impuls del Punt Òmnia per reduir bretxes digitals, la consolidació de la plataforma Tenim de Tot per cohesionar el comerç local, i l’ús de tecnologies al núvol per reduir despeses de programari i manteniment de la Fundació.